為深入了解2018屆畢業(yè)生的思想及工作狀況，解決18屆員工在工作上遇到的困難。2月21日，精藝股份舉辦2018屆畢業(yè)生新春茶話會。精藝股份副董事長兼總經(jīng)理張舟先生、科技管理部總監(jiān)袁秋輝女士、副總監(jiān)李汝龍先生參加會議。

張舟總經(jīng)理發(fā)言

會上，張舟總經(jīng)理首先和大家講述了精藝目前的發(fā)展態(tài)勢，2019年是公司更具挑戰(zhàn)性的一年，隨著新控股股東的進(jìn)入，相信公司未來將實(shí)現(xiàn)更大規(guī)模的突破，公司會朝著多元化的方向去發(fā)展。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，公司將會在銅管產(chǎn)業(yè)、板帶產(chǎn)業(yè)、供應(yīng)鏈服務(wù)業(yè)、新項(xiàng)目開發(fā)等業(yè)務(wù)板塊為大家提供廣闊的發(fā)展空間，公司還將大力推動架構(gòu)、人事等多項(xiàng)管理變革，為大家提供更多更好的晉升通道及職位，希望2018屆員工能扎實(shí)基礎(chǔ)，虛心學(xué)習(xí)，用心體會，將專業(yè)所學(xué)能夠應(yīng)用到工作崗位上，也希望大家能擁抱變化、把握機(jī)遇。張舟總經(jīng)理發(fā)言完畢后，2018屆員工敞開心扉，暢所欲言，分享了入職后的職場體會及感受，并對公司提出了一些意見和建議，得到了張舟總經(jīng)理和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的一一解答。

新春茶話會現(xiàn)場

在這個以人才為核心的商業(yè)環(huán)境中，發(fā)揮人才的力量，做好人才梯隊建設(shè)是提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。公司將繼續(xù)開展人才梯隊建設(shè)，為公司人才良性發(fā)展蓄力。同時，也希望2018屆的員工能仰望星空、也能腳踏實(shí)地與公司共同成長，譜寫精藝新篇章。